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长春奥普公司上班后疫情防控工作方案

来源:本站 发布日期:2020-02-08

长春奥普公司上班后疫情防控工作方案

(自2020210日起实施)


为进一步做好公司正式上班后的疫情防控工作,保障全体职工的身体健康和生命安全,现制定正式上班后疫情防控工作方案,请有关部门、人员遵照执行。

一、工作目标

210日起,公司恢复工作状态。全体职工要齐心协力,用科学的防护手段和合理的工作安排,克服疫情影响,提质增效,确保全年工作计划顺利完成,将疫情对工作的影响和损失降到最低。

二、工作安排

(一)分时分类上班制

上班后暂时取消打卡,采取分时、分类、分地上班制度。

1.按要求隔离14天的职工在家工作,直到解除隔离,体温正常方可恢复上班。

2.在家办公不影响工作的,采取柔性工作制,需提前报告下一周的上班时间。

3.工作内容涉密和需要到公司才能正常工作的,采取分时工作制。

4.采取柔性和分时工作制的,工作时间划分为上下午两段:上午8:30--12:30,下午13:00--17:00,其余时间在家工作。

5.公司经营班子成员、党委委员、部门负责人、支部书记及必须进行全天工作的其他员工,采取全天工作制,工作时间划分为上下午两段:上午8:30--11:30,下午13:00--17:00

6、机关各部门、研发中心、各事业部可根据业务特点安排不同员工采用不同模式进行工作,具体方案经分管领导审批后实施,特殊情况下方案可以微调。

7.每周日,机关各部门、研发中心、各事业部向人力部报送经分管领导审批的下周工作人员在公司时间安排,并全部汇总到总值班室。有特殊情况的,可当天调整。各类人员要严格遵守上报的工作时间。

8.机关各部门管理人员工作时间安排由人力部每周一向全公司公布。研发和生产人员,原则上应尽量均匀安排上下午两段人数,以分散人群,减少人员聚集。

9.各部门每周五12:00前将本周部门职责范围内出现的与工作计划的偏差、由于疫情不能处理的问题等,报给综合事务管理部,汇总后报公司办公会。

(二)具体工作要求

1.设立公司疫情防控总值班室。

由公司党委和经营班子牵头,公司疫情防控领导小组具体安排部署,综合事务管理部协同,负责公司疫情防控工作的检查和督促,疫情工作信息的传递和记录,对外疫情工作的联络和沟通。

总值班负责人张箭。各管理部门负责人以外的工作人员轮流参加值班,每日一人,根据工作量可适当调整人数。值班人员实行全天工作制。

值班地点:审计部办公室

总值班电话:13943048000

2.进入各工作场所要求

1)职工出家门前自行测温。体温超过37.2℃的不要出门,在家观察病情,根据需要采取治疗措施。体温正常则带口罩出门。

2)暂停各厂房刷脸门禁,凭员工卡叫门进出,测温员协助门卫识别放行。进入公司各厂房后,要自觉排队接受体温检测,各测温点每日有专人进行管理。每日17:30至次日8:00,由各厂房门卫负责测温工作;每日8:0017:30,各事业部派人负责所辖厂房的测温工作,机关楼由楼内各部门轮值负责测温工作,测温时可要求当值门卫给予必要的配合。体温超过37.2℃的不得进入。

各部门负责向在公司的所属职工每人/天发放口罩1个,在楼内上班期间必须全程佩戴口罩。

3)公司办公楼电梯暂停使用(有伤、孕妇除外),搬运设备货物需对接部门分管领导审批并报总值班室备案后方可实施。物业公司负责给电梯间消毒,特别是各电梯按钮要随时消毒。

4)上班期间,工作人员不要随意走动,尽量缩小活动范围,减少人与人之间近距离接触。

5)工作期间人与人至少间隔一米以上,文件、材料及其它交接时需消毒处理。

6)控疫期间,公司各类体育活动设施停止使用。

7)控疫期间,各楼内严控吸烟和使用明火。

8)厂房内有具体防疫规定的位置,执行具体规定。

3.关于工作区消毒

1)各部门内部工作场所每天12:00--12:5016:50--1730后,集中消毒2次。由各部门安全员牵头,党员配合轮流做好消毒工作。各房间要保持办公区环境清洁,不堆放各类垃圾,坚持每天通风3次,每次20-30分钟。各部门消毒物资统一配发,使用时务必规范操作、注意安全。

2)楼内各公共区域(包括门厅、卫生间、电梯间、楼梯间、走廊等)由物业保洁员负责每日多次消毒,各相关部门有责任加强管理和指导保洁员的工作。员工如厕后自行对裤脚和鞋底进行消毒。会议室使用前、后需消毒。

3)个人使用的物品(包括手机、鼠标、键盘、文具、桌椅、固定电话等)坚持每天进行擦拭消毒。

4)设备部负责对公司各类设备进行消毒管理。

5)各部门负责采购的物品进厂前确保进行消毒处理。

4.关于出差与来访

1)控疫期间原则上不安排因公出差。必须出差的,须经分管领导审批后报备总值班室方可实施。在出差途中应做好防护,并根据目的地单位的要求配合开展好防控工作。对方需要提供健康情况说明的,由出差人根据需要自行办理。控疫期间不得到湖北疫区出差。长春市外出差回到市内后,自行居家隔离,在家工作14天后再返厂上班。

(2)控疫期间谢绝外来人员到公司访问,暂停办理来公司参观、实习等审批手续。遇特殊情况,所有与生产项目有关的外来人员由市场部对接,分管领导审批后报备总值班室,指定场所接待;其它事务外来人员由对口业务部门对接,分管领导审批后报备总值班室,指定场所接待。

从长春市区(含外五县)以外来访人员,应在抵达长春市后,自行在室内隔离14天,无任何疑似症状后方可申请进入厂区开展工作。

3)设备部负责严格检查进入公司厂房内维修施工人员的身体状况、执行隔离期情况等,符合条件方可进入施工,并向总值班室报备。严格限制施工人员活动范围,施工期间全程佩戴口罩。

5.关于集中办公与开会

1)集中办公时间、地点不变,参加人员应自觉保持排队间距,做好防护。

2)各部门尽可能不召开10人以上会议,必须召开会议的缩短会议时间,并在会后向总值班室报备。会议期间全程佩戴口罩,进入会议室前先洗手消毒。开会自带水杯或饮用矿泉水,提倡召开视频会议解决问题。

6.关于用餐

控疫期间食堂提供订餐服务,职工也可自带餐食,职工不可点外卖。每日0930将订餐分数送报综合部,订餐电话:17604300481

    7.关于突发情况处置

在上班期间,若有职工发现体温超过37.2℃,应根据病情立即回家隔离或到发热门诊就医。如被确诊为新型冠状病毒感染者,则留院接受隔离治疗,同时将情况报总值班人员,值班人员在1小时内将确诊人员基本情况、14天内行踪等信息逐级上报。

各部门职工都要积极配合疾控部门作好流行病调查及后续处理工作。职工居住地出现疑似和确诊感染病例的,要听从社区和疾控部门安排并严格执行,同时报部门负责人备案。任何人不得隐瞒自己及家人身体状况、接触史等信息。

三、报送材料

(一)各部门于2914:00,提交如下报告:

本部门按照上述要求,10日上班后人员的初步安排方案。

(二)各部门于21114:00,提交如下报告:

1.目前疫情对本部门工作已经造成的影响及正在采取的应对措施。

2.如果疫情防控工作持续2个月,可能对本部门工作造成的影响和计划采取的措施、预期的结果。

3.对上班时间、各类工作安排和做法等方面的意见和建议。

以上报告,内容不得涉密并以微信或邮箱方式发给综合部,各事业部汇总所辖部门材料统一上报, 联系电话:1357899298813404351009(微信同步),邮箱14703304@qq.com


                                                                                                                     长春奥普公司疫情防控工作领导小组

                                                                                                                                                  2020年28